Ooit begon mijn carriere in een laboratorium voor levensmiddelen. Het was alleen niet het werk dat ik mijzelf voor langere tijd zag doen, ik werkte liever met mensen.

Daarna was ik jarenlang werkzaam als docent en mentor in het Voortgezet Onderwijs. Het bijdragen aan mensen hun persoonlijke ontwikkeling, dát vond ik het allerleukste!

Hier lag dan ook de basis van mijn missie: mensen begeleiden zich te ontwikkelen in wie ze echt zijn.

De nieuwsgierigheid om te willen onderzoeken en analyseren is wel altijd gebleven en dat komt nu opnieuw terug in mijn werk als coach en trainer.

Als kind legde ik zelf de lat (onrealistisch) hoog en zo werd het zaadje voor perfectionisme geplant. Mede daardoor ontwikkelde ik extreme faalangst. Het belemmerde mij steeds meer in allerlei situaties om alles uit mijzelf te halen, om te doen wat ik eigenlijk zelf wilde. Lange tijd was ik in de veronderstelling dat je dat nu ‘eenmaal’ hebt en dat er nooit vanaf kon komen. Niets bleek minder waar en wat een bevrijding was dat! Dat vrije gevoel gun ik iedereen. Tijdens mijn herstel heb ik ervaren wat de waarde van een goede coach is en het inspireerde mij tot een carrièreswitch.

Inmiddels heb ik mijn eigen coachpraktijk, ben ik gecertificeerd coach en faalangsttrainer voor de methode Lefgasten en ben ik gespecialiseerd in stressklachten, chronische stress, perfectionisme, faalangst en persoonlijk leiderschap.

Met Het Sprankellab wil ik een veilige plek bieden waar wij samen vanuit rust werken aan jouw herstel en ontwikkeling. Dit alles op basis van gelijkwaardigheid, vertrouwen en respect. Voor mij is het iedere keer bijzonder als ik een stukje naast iemand mag lopen op het levenspad. In mijn werk zoek ik altijd naar verbinding tussen hoofd, gevoel en doen. Ik ben ervan overtuigd dat alles bestaat uit verbinding als het gaat om het vinden en houden van balans, maar zonder het echt te doen blijft het slechts bij een idee.

Tijdens mijn werk als coach en trainer schakel ik gemakkelijk tussen verschillende methodieken, rollen en jarenlange ervaring. Luisteren, motiveren, inspireren en het bieden van structuur zijn mijn tweede natuur.

Persoonlijke ontwikkeling en het bieden van kwaliteit is en blijft belangrijk voor mij. Daarom ben ik lid van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches NOBCO en maak ik tijdens mijn werk gebruik van de coachmonitor en de vragenlijsten van het CSR. Dit geeft inzicht in het doel en de voortgang van de coaching. Door mijn lidmaatschap onderschrijf ik de ethische code en de klachtenprocedure van NOBCO.

Daarnaast neem ik deel aan intervisie, supervisie en volg ik jaarlijks (bij)scholing om mijzelf als coach en trainer te blijven ontwikkelen.

Als ik in gesprek ben, kan ik helaas mijn telefoon niet direct beantwoorden. Spreek gerust een boodschap in en ik bel je terug of stuur een e-mail. Net wat jouw voorkeur heeft.